Carrière
Of het nu op de plaatselijke parkeerplaats is of op ons hoofdkantoor:
Als je bij ons werkt, zit je in de bestuurdersstoel.
Werken bij ons is net zo divers als de wereld van parkeren. Of het nu gaat om Parkeren, Opladen, Technologie of Urban Hubs: iedereen vindt zijn plek bij APCOA. Als Europa’s nummer 1 in mobiliteitsdiensten beheren we meer dan 1,8 miljoen parkeerplaatsen op meer dan 13.000 locaties met 5.000 medewerkers in 12 Europese landen.
Laten we samen groeien. We bouwen aan een cultuur bij APCOA waar geweldige mensen (zoals jij) hun beste werk kunnen doen. Als jij klaar bent om je carrière te laten groeien en miljoenen mensen te helpen makkelijker te parkeren, dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Word lid van ons team
Klik hier om direct naar onze carrièrepagina te gaan met een overzicht van vacatures bij jou in de buurt:
Goede punten
Waarom jij bij ons team zou moeten komen om de toekomst van parkeren vorm te geven.
Als bedrijf dat in heel Europa actief is, staan wij voor diversiteit en openheid. Het samenbrengen van individuele talenten van verschillende nationaliteiten en hen laten samenwerken in teams is de basis van ons succes. En de passie en toewijding van onze werknemers voeden onze groei. APCOA’s lean hiërarchie zorgt voor een opwindende en open werkomgeving die zich richt op het potentieel van elke werknemer. We groeien voortdurend en boeken vooruitgang.
We passen ons aan nieuwe ontwikkelingen aan en staan open voor verandering. Gedreven door nieuwe technologieën en innovaties spannen we ons samen in om trends aan te pakken die maatschappelijk relevant zijn: In samenwerking met start-ups en gevestigde mobiliteitsbedrijven creëren we intelligente oplossingen rond parkeren, smart cities, e-mobiliteit en groene logistiek. We gaan over grenzen heen bij het vormgeven van de toekomst van parkeren.
Waarden
Internationaal en lokaal
Als internationaal bedrijf staan we voor gelijke kansen voor al onze medewerkers, ongeacht hun afkomst en cultuur. Tegelijkertijd vormen onze regionale structuren de basis van onze kernactiviteiten en kunnen we lokaal werken op basis van klant- en klantgerichte principes.
Innovatie en traditie
Enerzijds maken meer dan 50 jaar expertise in parkeerbeheer ons tot een uiterst ervaren en doorwinterd bedrijf. Anderzijds zijn we voortdurend in ontwikkeling als pionier in digitalisering en innovator op het gebied van parkeren.
Diversiteit en individualiteit
We profiteren van de verschillende manieren van denken en de uiteenlopende ervaringen van onze werknemers. En we waarderen de talenten en vaardigheden van ieder van hen. Individualiteit en ondernemerschap maken integraal deel uit van onze succesformule.
Collegialiteit en expertise
Goed teamwerk is voor ons een prioriteit. We staan voor een open managementstijl, vlakke hiërarchieën en communicatie op ooghoogte. We erkennen individuele prestaties en koesteren de knowhow van onze medewerkers.
Vertrouwen en persoonlijke verantwoordelijkheid
We vertrouwen op het goede werk van onze medewerkers en staan voor een open uitwisseling op alle niveaus. We bieden alle collega’s de vrijheid die ze nodig hebben om hun vaardigheden te ontwikkelen en vertrouwen volledig op hun persoonlijke verantwoordelijkheid.
Voordelen
Gemeenschap
- Internationale werkomgeving; samenwerking met 13 nationale bedrijven
- Vlakke hiërarchieën op alle niveaus
Location
- Modern Sky Office at the Stuttgart Airport
- Free parking at the most of our garages or Takeover of the public transport ticket
Family
- Opportunity to remote working
- Trusted working time
- Flexible working conditions, suitable to your private situation
Finance
- Attractive compensation models
- Performance-related bonus system
Health and Wellness
- APCOA Health Check Up
- JobRad
Bij APCOA geloven we dat het onze verantwoordelijkheid is om als bedrijf op innovatieve en milieuvriendelijke manieren te groeien en te ontwikkelen. Door een verbinding te leggen tussen parkeren, duurzame mobiliteit en stedelijk leven, zijn we een integraal onderdeel van het stedelijke ecosysteem en streven we ernaar bij te dragen aan het terugdringen van de CO2-uitstoot, het behouden van hulpbronnen en het verbeteren van de algehele kwaliteit van leven.
We profiteren van de verschillende manieren van denken en de ervaring van onze werknemers. We waarderen ook de talenten en capaciteiten van iedereen. Individualiteit en initiatief maken deel uit van ons recept voor succes.
We hebben vertrouwen in het werk van onze medewerkers en staan voor een open uitwisseling op elk niveau. We bieden alle collega’s de nodige vrijheid en vertrouwen op hun eigen verantwoordelijkheid.
Goed teamwerk is een prioriteit: we staan voor een open managementstijl en vlakke hiërarchieën. We erkennen individuele prestaties en waarderen de expertise van onze medewerkers.
Net als onze markt is ons bedrijf voortdurend in beweging. Om ons aan de veranderingen aan te passen, moeten we allemaal uiterst wendbaar zijn. Dat is een van de fundamenten van ons succes.
Philippe Op de Beeck
CEO APCOA Group
Word lid van ons team
Klik hier om direct naar onze carrièrepagina te gaan met een overzicht van vacatures in uw regio: